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第三屆第二次會員大會上的報告

團結拼搏 勵精圖治

為建設品牌商會而努力奮斗

——2019年12月26日在襄陽市湖南商會

第三屆第二次會員大會上的報告

 

  


各位會員:

      我受理事會委托,向大會報告工作,請予審議。

      2019年,是落實商會第三個五年發展規劃的開局之年,在市委、市政府的正確領導下,在市委統戰部、市工商聯和市民間組織管理局的具體指導下,我們認真貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神,不斷強化服務功能,切實發揮商會的橋梁紐帶作用,改革創新,銳意進取,各項工作都取得了新的成績。經過多年努力,今年先后榮獲全國“四好”商會和襄陽市“5A”級社會組織稱號,成為襄陽商協會中第一個也是目前唯一一個獲得這兩項最高榮譽的商會。商會中還有許多會員在全國、全省和全市獲得榮譽稱號,受到表彰和獎勵。

一、堅持政治建會,充分發揮黨組織的政治引領作用

      商會黨組織進一步創新工作思路,推進商會黨建工作規范化、品牌化建設,教育引導黨員切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。黨支部一班人切實負責,自覺學習有關黨建知識,不斷提高履職能力,嚴格按照有關規定開展工作,努力做到黨內生活經?;?、制度化、正規化。

      商會黨支部自始至終把理想信念教育作為一項重要工作來抓,以喜聞樂見的形式開展活動,增強吸引力和感染力。今年6月,商會黨支部組織開展 “不忘初心,牢記使命”專題教育,實地參觀谷城縣堰河村的美麗鄉村和基層黨組織建設,邀請堰河村黨支部書記閔紅艷給大家上了一堂生動的黨課。參觀和聽課之后,開展專題討論,交流心得體會。這次活動從城市高樓大廈來到農村田間地頭,豐富了黨建活動形式,增強了團隊凝聚力。

二、注重理論學習,抓好形勢政策教育

      年初制定學習計劃,不定期開展各類培訓,力爭讓每個會員都學有所獲。領導班子成員帶頭參加學習,平時堅持自學,為會員當好表率,成為學習的領頭雁。

      在內容的安排上,把學習貫徹中央和省市重要會議精神放在首位。全國“兩會”召開以后,商會印發了《十三屆全國人大二次會議政府工作報告中的40條,企業家最關心》輔導材料,供全體會員學習參考。同時要求大家原原本本閱讀《政府工作報告》全文,深刻領會精神實質,結合自身實際抓好貫徹落實。我市“兩會”一閉幕,駐我會的市人大代表和市政協委員回到商會進行專題傳達學習,使全體會員準確掌握“兩會”精神。

      黨的十九屆四中全會審議通過了《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化若干重大問題的決定》,在組織商會班子成員集中學習的同時,還購買單行本分發給會員,要求認真研讀。大家一致認為,全會是一次具有里程碑意義的重要會議,充分體現了以習近平同志為核心的黨中央高瞻遠矚的戰略眼光和強烈的歷史擔當,充分反映了新時代黨和國家事業發展的新要求和人民群眾的新期待,必將對推動中國特色社會主義的制度優勢轉化為國家治理效能,產生重大而深遠的影響。

      今年5月26日,商會舉辦科技與產業政策專題講座,邀請市經信局、市科技局有關領導和專家對國家、省、市惠企的各項政策進行了全面解讀,并就會員企業提出的問題一一作了解答。這樣近距離、面對面的學習互動,深受廣大會員的歡迎和好評,同時推動了有關惠企政策的直接落地。

三、做好謀篇布局,制定第三個“五年發展規劃”

      商會在前兩個五年,取得了輝煌成就。全國近五萬家商協會,襄陽市湖南商會位列全國百分之一的“四好”商會之中,是全市唯一。商會被評為“5A”級社會組織也是全市第一家。這是成績,也是榮耀,更是壓力,必須要用實際行動去珍惜,用更好的行動去發揚。商會要求大家保持清醒頭腦,認真查找自身存在的不足,向先進學習取長補短。為此,從年初開始,秘書處組織專班開始起草襄陽市湖南商會第三個“五年規劃”,然后廣泛征求會員意見,又多次召開常務會長會議和會長(擴大)會議進行討論。經過多方面聽取意見,并進行反復修改,在第三屆第二次理事會上通過,制定了商會新的五年發展規劃,使今后的工作有了遵循。這一規劃把打造品牌商會作為重要目標,商會的所有工作都將圍繞這一目標來開展。

四、創新服務機制,力求為會員解決更多實際問題

      堅持不間斷地走訪會員企業,熟悉情況,了解訴求。除了平時會員企業經常性地聯絡和互動之外,今年還開展了正式走訪調查活動。實行常務會長輪值制度以來,每月都由參與輪值的班子成員和商會顧問一道,走訪1至2家會員企業,力所能及幫助解決一些具體問題,受到廣大會員的肯定和好評。

      為了使走訪會員企業制度化和規范化,經常務會長會議研究,制定了《襄陽市湖南商會關于走訪會員企業的暫行辦法》,對走訪人員、對象、目的、內容、形式和訪前準備、訪中記錄、訪后落實、定期分析、年終總結作出了明確規定。

      要求通過走訪,加強會員企業之間的溝通和了解,密切聯系,加深感情,尋求合作,共同發展。同時,把在走訪中反映比較集中、帶有普遍性的問題,分門別類,綜合歸納,積極向上級匯報,爭取在更高層面推動問題解決。湖南云臺山茶旅集團襄陽分公司是商會的一個會員單位,今年 10月在襄陽地區舉辦"以舞會友"廣場舞大賽海選,商會秘書處安排專人參與相關工作,對活動給予了大力支持,為企業開發襄陽市場作出了貢獻。

      商會積極為會員企業提供法律咨詢,辦理訴訟案件,維護合法權益。今年以來,商會法律顧問接待會員企業和湘籍人士涉法事務來訪50多人次,答復來電咨詢130多人次,處理涉法問題10多人次,其中為一會員企業挽回經濟損失70余萬元,為另一會員企業規避經營風險100多萬元。

五、強化集體領導,增強班子成員擔當意識

      今年初,根據形勢發展需要和人員變動情況,經會長會議研究,對領導班子成員作了分工。領導班子團結協作,共同做好工作。大家知道,今年市委明確提出“擔當年”,我們商會班子按照這一要求,自覺擔當,切實負責。按照《襄陽市湖南商會常務會長輪值辦法》,3月份從會長開始,輪流值班,所有常務副會長和監事會主任按排定的時間到崗,都做得非常到位。一是同商會顧問和秘書處保持緊密聯系,溝通工作,主持每周辦公例會;二是處理商會日常事務,輪值一開始就列出清單,逐項落實,少則七、八項,多的達十三、四項;三是參加上級會議,接待來訪考察;四是帶隊走訪會員企業,力所能及地幫忙解決具體問題;五是在輪值期間帶頭參加小組活動,推動小組活動深入開展。特別是有的常務副會長如謝龍、張錦華、李長春、陳湘虹、陳代光、劉武初等同志更多時間不在襄陽或出差外地,但他們克服困難,按時趕到商會值班。通過值班,既提高了秘書處辦事效率,也讓參與值班的同志了解了商會工作,增進了商會意識。一致認為這是一項成功的制度,要繼續堅持下去。

六、確保質量效果,創新小組活動形式

      去年換屆以后,領導班子成員和會員都發生了一些變化。針對這一情況,商會對會員小組進行了適當調整,采取民主集中制的辦法推選出各組組長。常務副會長兼秘書長謝龍會同商會顧問一起,對小組長進行集體談話,開展崗位培訓,提出具體要求。各位組長認真負責,大膽工作,商會領導班子成員分配到各個小組,參與和指導小組活動。據統計,全年六個小組共開展活動22次,每個小組平均不少于3次。第一小組組織會員到博亞精工,開展橫向交流。博亞精工堅持替代進口、加工軍品,振興民族工業,使大家深受啟發。

      第二小組組織會員到蔣輝勝駐隊的堰塘村,開展"與溫暖同行——暖冬訪??担⒅黝}活動,給孩子們送書籍、捐衣物,購買農土特產。第三和第六小組聯手開展活動,游覽自然景色,認真學習相關文件,為辦好商會建言獻策。在兩個小組的常務副會長積極參會,副會長張洪亮還為活動贊助經費。

      第四小組組織會員認真學習十九屆四中全會文件,深入討論,人人發言,同時給商會提出了12條合理化的建議和意見。第五小組開展活動注重增強組織觀念和團隊意識。有兩位新會員深有感觸地說,加入商會,找到了新家,這個新家規格高、資源廣,有利于相互扶持,共同發展。

七、履行社會責任,體現自身價值

      2019年,商會眾多會員企業繼續以各種方式參與社會公益活動,扶危濟困,奉獻大愛。襄陽博亞公司對口幫扶??悼h金包村,實現集體脫貧。2018年向省光彩事業促進會捐贈資金200萬元,2019年又在襄陽市脫貧攻堅戰中捐贈資金70萬元,并多次參與襄陽市舉辦的愛心助學和關愛老年人公益活動。襄陽鐵益達機車車輛配件有限公司每年為3名困難學生每人資助2萬元學雜費,為家鄉3戶困難家庭每戶資助5000元,為老兵家庭資助5000元,為三改兩放人員提供就業崗位。還有不少會員企業通過各種公益活動參與光彩事業,默默無聞地為社會做貢獻。今年10月21日,中央統戰部在京召開紀念光彩事業發起實施25周年座談會,襄陽博亞精工裝備股份有限公司因貢獻突出被邀出席。

      在商會內部,濃濃鄉情處處體現,互幫互助蔚然成風。博亞精工與依路華公司、荊州鼎瑞公司聯合,幫助其走出困境。鐵益達公司與匯卓機械公司聯合,實現合作共贏。今年商會互助基金小組給4個湘籍困難家庭發放助學資金10000元,給4戶因病致困的會員和因病致貧的湘籍人士提供12000元的幫扶資金。特別值得提到的是,在商會互助基金小組進行一系列愛心行動的同時,第四會員小組的全體會員還自發為相關困難家庭捐款5500元,并送去價值2000多元的生活用品。

八、熱烈慶祝國慶,激發愛國熱情

      今年10月1日是新中國成立70周年紀念日,為激發廣大會員的愛國熱情,以更加飽滿的精神積極投身于全面建成小康社會的偉大事業中,“十一”前夕,商會舉辦了國慶專場文藝演出。整場節目圍繞“同抒愛國情,共筑中國夢”這一主題,熱情謳歌新中國成立70年所走過的光輝歷程和取得的巨大成就,唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好。節目以會員單位創作和編排為主,集中體現商會上下對黨的無限熱愛和對偉大祖國的美好祝愿。節目內容突出新時代的主旋律,展示全體會員的嶄新精神風貌,營造團結奮進、昂揚向上的優良氛圍。這項活動從6月份開始啟動,各會員小組按照商會的統一安排,組長認真負責,深入挖掘本小組各方面資源,創作節目,組織排練。同時,這次活動還得到社會上有關方面的大力支持,為演出提供了無償幫助。

九、實行開門辦會,增強商會活力

      商會是一個民間組織,但必須規范運作,爭取上級領導的重視,贏得多方的支持。多年來,商會準時出席上級召開的會議,積極參與開展的活動,按時完成安排的工作,認真落實上級的要求。同時,還主動邀請上級部門和領導到商會開展調研,指導工作。今年7月25日,市委組織部、市委統戰部、市工商聯、市民政局和高新區黨工委組織部組成聯合調研組,深入襄陽市湖南商會和博亞公司,就商會和民營企業黨建工作開展調研,解決商會黨組織建設方面的具體問題,使大家統一了思想,明確了方向,增添了動力。今年4月12日,市工商聯主席蒙世遠全程參加商會常務會長(擴大)會議,親身體驗商會的日常運行,并希望我會在獲得全國“四好”商會以后,要“百尺竿頭,再進一步”,樹立更高目標,努力建成全國有影響、全省有亮點、全市有地位的品牌商會。今年以來,先后接待了15批次的兄弟商協會來我會考察交流工作,有的是送上門來的經驗,使我們學到了不少好的做法。同時,商會也主動走出去學習,比如商會班子成員集體到天門商會考察,大家都深受啟發,覺得他們有很多好的做法值得我們學習和借鑒。

十、全面加強自身建設,不斷提高工作水平

      首先是加強領導班子自身建設。每個領導班子成員平時都非常注重政治理論和業務知識學習,積極參加有關部門舉辦的培訓活動。本人作為企業法人、商會會長,先后參加了中組部分別在浦東干部學院和大慶鐵人學院舉辦的培訓班,常務副會長陳湘虹、副會長馬南奇分別參加了市政協、市工商聯在浙江大學和上海交通大學舉辦的培訓班。其次是加強制度建設,按照商會《章程》,結合新的形勢,今年又制定了《常務會長輪值暫行辦法》《走訪會員企業暫行辦法》《公文管理暫行規定》等幾項新的規章制度,使各項工作逐步走向規范化。三是加強會員隊伍建設,積極穩妥發展會員,堅持廣泛性和代表性相統一,把更多的實體經濟企業特別是中小微企業吸納到商會中來。四是加強秘書處建設,進一步優化人員結構,細化分工,增強工作的主動性和創造性,不斷提高工作效率,在辦文、辦會、辦事等方面有了新的進步,有效地保證了商會日常工作的有序運轉。

      回顧一年來的工作,我們深深體會到:始終把政治建會放在首位,確保商會沿著正確的軌道前進;真心實意地為會員企業搞好服務,不斷強化商會的凝聚力和向心力;領導班子成員齊心協力,參與商會日常管理,做好分管工作;全體會員自覺履行義務,積極參加活動;誠心實意借助商會顧問為商會建設和發展謀篇布局,把關定向,充分發揮他們“傳幫帶”作用,這些是今后必須認真堅持的成功經驗。

      各位會員、同志們,盡管我們拿到了“四好”商會和“5A”級社會組織兩塊牌子,但我們必須看到自己的不足,主要是商會意識不濃,責任擔當不夠,商會凝聚力有待增強,服務會員企業的辦法和效果還有待于進一步完善和提升,商會活動參與率不高,等等。在新的一年里,必須采取得力措施,有效予以解決。

      2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年,商會上下必須以黨的十九大和十九屆四中全會精神為指引,認真學習貫徹中共中央、國務院《關于營造更好發展環境,支持民營企業改革發展的意見》,用更加昂揚的斗志和奮發有為的狀態投入到新的一年工作當中去,按照《襄陽市湖南商會第三個五年發展規劃》和新形勢、新任務要求,認真做好以下工作:

      1、開展“不忘初心,牢記使命”主題教育活動,深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神,堅定走中國特色社會主義道路。擬邀請市宣講團成員到商會做一次輔導報告。

      2、“百尺竿頭,更進一步”,在獲得現有榮譽的基礎上,以建設品牌商會為新的奮斗目標,以落實第三個五年規劃為抓手,使商會各項工作邁上新的臺階。2020年上半年,要制訂《襄陽市湖南商會建設“品牌商會”實施方案》。

      3、加大誠信建設力度,不斷提高信用等級。誠信精神是商會永恒的話題,長久的工作。要繼續開展系列教育活動,形成良好的誠信文化,讓講誠信成為每個會員的自覺行動。2020年在商會內部樹立一批誠實守信的標桿會員,發揮示范作用。

      4、搭建平臺,搞好對接,推動相關政策在會員企業落地落實,不斷增強會員的獲得感。組織專班收集和梳理各項惠企政策,有針對性地推薦給會員企業,并牽線搭橋,同有關部門做好對接。

      5、繼續開展走訪會員企業活動,撰寫1—2份有分量的調查研究報告。同時,向上級部門建言獻策,爭取能夠解決會員企業在發展中遇到的突出困難和問題。

      6、深入開展會員小組活動,促進會員之間深入交流,增進感情,尋求合作,共謀發展。在商會統一安排的前提下,充分發揮各會員小組的主觀能動性,創造性地開展工作,力爭取得更加實實在在的效果。

      7、自覺履行社會責任,積極參與公益活動,爭取在新的一年里涌現一批新的典型。

      8、加強領導班子自身建設,樹立“責任、擔當、奉獻”意識,充分調動每個班子成員的積極性和創造性,共同做好商會各項工作。進一步加強培養年輕骨干會員力度,加快成長步伐,早日擔當重任。

      9、抓好湘商文化傳承,提煉獨特的商會文化,塑造良好整體形象。啟動《商會志》編纂工作,全面記錄成長歷程。廣泛征集商會口號,形成商會合力,打響商會品牌。

      各位會員、同志們,2020年即將來臨,新的征程馬上開始,我們必須要有新的作為。讓我們在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下,團結拼搏,勵精圖治,為把商會建設成為省內一流、國內知名的品牌商會而努力奮斗。

      謝謝大家!

 

 

 

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